本网讯（历史学院图/史孝武 文/周敏）为加强研究生会建设和研究生骨干培养，切实提高研究生干部的思想素质和业务能力，2021年12月1日下午，历史学院在花津校区会议中心第一会议室召开学院第16届研究生会换届大会暨骨干培训会。学院党委书记顾凌、副院长梁仁志、副处级辅导员宫超、团委书记朱晓华，第15届研究生会代表，第16届研究生会成员，研究生各班班委出席本次会议。会议由研究生辅导员兼研究生秘书吕永鑫主持。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。第15届研究生会主席章娟娟首先对上一学年研究生会工作进行总结，她从“制度、活动、服务、学术”四个方面回顾了第15届研究生会的工作成果，并坚信16届研会必定会秉承传统、不断创新。顾凌、宫超为第15届研究生会代表颁发聘书和纪念品。梁仁志宣读第16届研究生会干事名单。第16届研究生会主席黄京京代表研会作任职发言，她以“自我管理、自我教育、自我服务”为切入点，描绘下一阶段工作蓝图。随后梁仁志、朱晓华为第16届研究生会干事颁发了工作证和工作用品。

学院党委书记顾凌在讲话中对第15届研究生会的工作给予充分肯定，并对第16届研究生会寄予殷切期望，他要求研究生干部：一要讲政治，提高政治素养，扮演好学院和全体研究生之间的纽带角色，在言行举止中发挥模范带头作用；二要履职责，强化全心全意为研究生服务的意识，畅通研究生会和班委沟通渠道，广泛倾听学生心声，围绕学生的需求制定工作计划，将工作落到实处；三要强建设，提高个人文化道德修养，在实践中有效锻炼自身能力。

梁仁志在研究生骨干培训会上要求研究生会重新出发，学会穿新鞋、走新路，创新工作思路和体制机制，并对研会工作提出四点希望：一是要明确“为研究生服务”的根本宗旨，从研究生的实际需要出发确定自己的工作思路、工作任务；二是要建立研会与班委有效沟通协调机制，确保形成合力，共同服务好研究生；三是要注重顶层设计，确保工作思路清晰，落实有力；四是要打造品牌活动，注重活动宣传。

吕永鑫则立足于增进骨干联系、提升业务能力和注重工作细节三个方面开展业务培训。他率先介绍了历史学院研究生会和班委的相关设置，并请与会人员进行自我介绍；业务培训方面，着重强调了宣传能力和活动组织能力，带领全体研究生骨干着重学习了《安徽师范大学校园网新闻宣传管理办法（修订）》，强调了新闻写作规范的重要性。最后吕永鑫希望全体骨干要秉持尽职尽责的态度，准确定位自己的工作，从掌握工作时间、避免常识错误、专注自我成长、具备规则意识四个角度出发把握工作细节。

换届大会不仅为学院研究生会注入了有生力量，而且增进了彼此间的情感，提升了团队的凝聚力，引导全体研究生骨干培育为研究生服务的精神，提升为同学服务的能力。