时光荏苒，14历史学铜陵一中实习小组的同学们即将结束在铜陵一中为期两个月的实习工作。经过这些天来的实践，同学们的教学水平得到了多大的提升？能否胜任高中历史教师的工作？这一切还是未知数。而想成为一名合格的历史教师，最重要的一关就是通过教师招聘考试，为此，铜陵一中特地于2017年5月11日为14历史学的实习生们举办了“模拟招聘会”，检验同学们的实习成果。

11日上午，9位同学们早早来到招聘会地点——铜陵一中逸夫楼一楼。七点半，招聘会准时开始，主考官为毕茂荣主任和高一历史备课组的历史老师们。

招聘会第一项，抽签。9位同学依次抽签，决定试讲顺序和讲课内容。为了保证模拟招聘会的公平性和真实性，试讲的内容为高中历史人教版必修二第一单元4课和第七、第八单元，避开实习期间同学们准备过的内容。招聘会第二项，备课。抽签完毕之后，每位同学有一个小时的备课时间，备课期间，不得使用自带的课本，不得携带历史笔记和电子设备，必须在铜陵一中招聘新教师试讲教案纸上撰写教案，一小时后，全体上交教案。招聘会第三项，试讲。按照抽签顺序，9位同学依次上台讲课，每人限时十五分钟。招聘会第四项，公布结果并由评委依次点评。点评环节中，各位评委首先肯定了同学们的教学基本功，肯定了两个月来同学们实习的成果。在此基础上，各位评委又针对讲课过程的各个细节提出了许多宝贵的建议：板书都有，但如何更合理地安排黑板布局呢？声音都很洪亮，但关键内容之处如何通过语调的抑扬顿挫吸引学生们的注意？讲课的内容基本具备，但在内容的呈现上该使用何种技巧？一些细节之处如何处理才能造就“点睛之笔”？内容的过渡上，怎么样转接才显得自然流畅？铜陵一中的历史老师们用自己丰富的经验和渊博的学识给同学们带来一场真正的“干货”历史课。

虽然评委们指出了同学们讲课过程中很多的不足之处，但是同学们都很开心，因为有不足说明我们还有改进提升的空间。在之后的道路上，我们一定会更加努力，早日通过教师招聘面试，成为一名合格的人民教师！