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北京师范大学宣城实验学校教师招聘简章

编辑:韩雪 预审:宫超 终审:宫超发布时间:2023-03-28   点击量:

北京师范大学宣城实验学校是宣城市人民政府与北京 师范大学按“政府主导、机制创新、委托管理、公益办学 ”原则共同举办的幼小初高一体化十五年制市属公办学校。

学校位于安徽省宣城市宣城经济技术开发区, 按照“人 本、开放、协调、共享 ”的未来教育 3.0 要求规划建设, 占地面积 25.8 万平米, 建筑面积 18.3 万平米,总投资约 9.5 亿元,设计规模 126 个班,可供 5000 名学生学习生活。学校于2019 年9月正式开学,现有幼儿园、小学、初中共 74 个班,2800 名在校生,205 名专任教师,今年秋季学期开始举办高中。

办学近四年来,北京师范大学宣城实验学校不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,始终以办“不一样 ” 的优质教育为不懈追求,积极传播北师大文化理念,自觉传承北师大优良传统,持续导入北师大优质资源, 努力为学生提供更有高度、更有厚度、更有力度、更有温度的教育服务。

办学近四年来, 北京师范大学宣城实验学校以高远的办 学目标、科学的办学理念、鲜明的办学特色、 丰富的课程资源、高端的师资培训,和严谨的工作作风、优良的师表形象、出色的教育质量、多彩的社团活动丰富的校园生活,增加了地方优质教育资源供给,更好地满足了人民群众对美好教育的需要,在一定程度上促进了区域基础教育质量提升和改革创新, 提升了城市综合承载力, 为建设长三角中心区现代化城市作出了自己的努力。

因事业发展需要,现面向全国公开招聘优秀在职教师和应往届毕业生。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍, 遵守宪法和法律, 拥护中国共产党领导,热爱教育事业,品行端正,为人师表, 认同北京师范大学育人理念,乐于奉献。

2.身体健康,符合教师资格认定体检要求,胜任岗位工作要求。

3.具有本科以上学历,所学专业与报考岗位学科一致或 高度相关(教育学专业看专业方向),取得本科以上毕业证书和学士以上学位证书。

4.具有相应学科(或可通教) 、相应学段(或高一级别)的教师资格证书。

5.普通话达到二级乙等以上水平。应聘语文学科、幼教全科岗位的达到二级甲等以上水平。

6.应聘英语学科岗位的具有《高等学校英语专业八级证 书》(TEM8),或雅思成绩 6.5 分以上, 或托福成绩 90 分 以上 ; 其他人员原则上应通过全国大学英语四级考试 (CET4)。符合本款第 8 项规定的年龄放宽条件的教师(不含应聘英语学科岗位), 英语等级不作要求。

7.无违法犯罪记录, 无法律规定不得从事教师职业的其他情形。

8.应届毕业生年龄在 30 周岁以下。应届硕士研究生以上学历学位的,年龄放宽到 35 周岁以下。在职教师,年龄在 35 周岁以下。具有硕士研究生以上 学历学位,或具有中小学教师系列中级职称的, 年龄放宽到 40 周岁;特别优秀, 且具有中小学教师系列副高级以上职称 的,年龄放宽到 45 周岁; 符合《宣城市教育人才引进和培 养实施办法》(宣办发〔2022〕6 号) 全职人才引进分类标准,年龄按其规定执行。年龄计算时间截至 2023 年 7 月 31 日。本款第 3 项至第 6 项所规定的证书,原则上须在 2023 年7月31日前取得。应聘幼教全科岗位的,学位、英语等级不作要求。

(二)骨干教师基本条件

1.具备本启事第一条第(一)款“基本条件”。

2.具有中级以上专业技术职称。

3.符合下列条件之一:

(1)县(市、区)级以上学科带头人或名师工作室负责人;

(2)市(设区市)级以上中青年教学骨干,或课堂教学、教师基本功大赛一等奖获得者;

(3)有 8 年以上一线教学经验和 3 年以上毕业年级教 学经验, 胜任循环教学, 能承担学科示范、指导、把关责任,实绩突出;

(4)有 5 年以上教育教学管理经验,视野开阔,有较强的协调能力和执行力, 实绩突出;

(5)在课程建设、班集体建设、学生社团建设与指导等方面经验丰富,实绩突出。

4.综合面试成绩优秀。

二、招聘岗位

中小学幼儿园各学科教师

注: 应聘体育学科岗位的,限田径、体育舞蹈、乒乓球、 羽毛球、足球专项, 获得国家二级运动员以上技术等级称号 的优先; 应聘音乐、美术、信息技术、通用技术学科岗位的,专业技能应十分突出。

三、报名与考核

(一)应聘者扫描下方二维码, 填报个人相关信息。

(二) 北京师范大学宣城实验学校在 5 个工作日内按照 招聘条件审核应聘人员填报信息,择优确定进入考核环节人选。

(三) 考核工作由北京师范大学基础教育发展管理部组 织,分笔试、试讲/说课、综合面试三项。具体安排另行通知。

四、聘用待遇


(一)工资标准参照当地公办学校在编教师执行,教师 平均年收入高出当地公办学校同学段同职级在编教师 20%以上。骨干教师年收入 20-25 万元。高中适当上浮。

(二) 按国家规定缴纳各项险金。

(三) 原为宣城市行政区域外公办学校在编教师,可直 接办理调动手续。“双一流”高校(学科) (含原“985 ” 高校)全日制本科毕业生,“双一流”高校(学科) (含原 “985 ”“211”高校) 及安徽师范大学全日制研究生, 取得 初级职称、入职满 1 年后可按规定择优进编。其他人员取得中级职称后可按规定择优进编。

(四) 符合《宣城市教育人才引进和培养实施办法》(宣办发〔2022〕6 号)的, 享受相应待遇。

(五) 家庭在宣城市行政区域外的教师可安排入住校内教师公寓,免租金,时间原则上不超过五年。

五、其他

(一)本启事中“以上”“以下”均包括本项, 未尽事 宜按国家、省、市及北京师范大学基础教育发展管理部有关规定执行。

(二)联系方式

张老师 0563-3831555

18952735555

郭老师 0563-3775028

17705638828

董老师 0563-3775095

17314973239