个人简介:

董萍,1964年11月出生,中共党员,在职研究生学历,现任芜湖市人力资源和社会保障局党组书记、局长兼芜湖市委组织部副部长。1984年参加工作,先后在芜湖市财政局、芜湖市劳动和社会保障局、芜湖市人力资源和社会保障局工作。

主要研究方向:

财务会计管理、财政管理、人力资源管理、社会保障管理

主要业绩：

2000年,芜湖市人民政府开展做人民满意公务员活动中，被市政府授予个人“二等功”

2003年,被省再就业工作领导组办公室授予全省就业再就业工作先进个人

2008年,获全省财政系统先进工作者表彰，享受市级劳模待遇

历年党政机关年度综合考核中10多次被评为优秀等次

主要稿件：

《医疗保障制度扩大试点应注意的几个问题》，刊载《卫生经济研究》1997年第4期

《试论经济转轨中的社会保障制度》，参加全国财政与社会保障理论研讨会

《对芜湖市社会保障制度改革的调查》，刊载《安徽财政研究》1999年第5期

《芜湖市完善“三道保障线”的思考》，刊载《安徽财会》2000年第4期

《目前城市基本养老保险基金赤字的成因及对策》，参加2001年全市财政理论研讨

《以盘活土地资源为核心，探索新的并轨模式——对芜湖市下岗职工基本生活保障制度并轨改革的调查报告》，刊载《社保财务》2002年第5期

《芜湖市下岗职工基本生活保障制度并轨改革调查》，刊载《安徽财政研究》2002年第8期

《社会保障制度的改革与财政职能的发挥》，参加2006年全市财政理论研讨会

《优化服务方式，完善社保体系》，“芜湖日报”（2010年11月30日）访谈

《围绕承接产业转移，强力推进农民工就业创业》，刊载《中国就业》2010年第7期

《构筑体系健全的社会保障网》，“芜湖日报”（ 2011年3月7日）访谈

《浅析我市医疗保险基金支付压力过大的原因及对策思考》，刊载《芜湖党建》2012年第六期

《创新推进 不断突破》，刊载《安徽人力资源社会保障》2011年第5期

《让人才成为跨越式发展的引擎》，“中国劳动保障报”（2011年10月15日）

《实施人才强市战略，服务芜湖跨越发展》，刊载《安徽人力资源社会保障》2011年第11期

《“新”政策、“优”体系、“宽”环境》，刊载《中国就业》2011年第3期

《建立健全工作机制，帮扶大学生就业创业》，刊载《安徽人力资源社会保障》2013年第7期，转载“中国劳动保障报”（2013年7月6日）

《建立健全“四大工作机制”帮扶高校毕业生就业创业》，“芜湖日报”（2013年7月10日）

《打造人才高地，助推创新发展》， “芜湖日报”（2013年9月3日）访谈

《芜湖市农村转移就业和城乡就业一体化调研报告》，参加2013年全省人力资源和社会保障调研活动。

《深入学习十八届三中全会精神，全面推进人社工作改革创新》，刊载《安徽人力资源社会保障》2014年第2期

获奖情况：

《医疗保障制度扩大试点应注意的几个问题》，获1997年中国卫生经济学会第三届理事会优秀论文三等奖

《试论经济转轨中的社会保障制度》，获1998年安徽省“面向二十一世纪财政与社会保障理论研讨会”优秀论文奖

《芜湖市完善“三道保障线”的思考》，获2000年芜湖市财政科研论文评比三等奖。

《实施人才强市战略，服务芜湖跨越发展》，获2011年度《安徽人力资源社会保障》优秀稿件三等奖。

《建立健全工作机制，帮扶大学生就业创业》，获2013年度《安徽人力资源社会保障》优秀稿件三等奖。

《芜湖市农村转移就业和城乡就业一体化调研报告》，获2013年全省人力资源和社会保障调研成果一等奖。

主讲课程：

2013年被芜湖市委党校聘为兼职教授,聘期4年。2011年—2013年，在芜湖市委党校举办的多期青干班、县干班、创新社会管理专题班上做“社会保障制度面临的形势和任务”等专题讲座。

2012年3月17日，在中共芜湖市委宣传部、芜湖市文明办主办的“中江大讲堂”上，做“芜湖市社会保障政策解读”，并在芜湖广播电视台播放。

2013年12月为安徽工程大学部分师生做芜湖市高校毕业生就业形势及相关政策专题讲座。