5月9日下午，历史学院学工委在B416会议室召开2025届毕业生就业工作专题推进会。学院领导班子全体成员、各专业主任、硕士点负责人、全体专兼职辅导员和学生代表参会，会议由学院党委副书记、学工委常务副主任宫超主持。

会上，研究生、本科生毕业班辅导员分别汇报了2025届毕业生当前就业落实情况，提出了在就业指导服务中遇到的问题。副院长丁修真、韩家炳分别结合各自分管工作，剖析了就业工作情况，提出了下一步工作打算。与会人员围绕毕业生就业护航工作进行交流讨论。

院长刘道胜指出，就业工作是一项极其重要的工作，当前就业形势总体严峻，就业结构性矛盾突出，要通过扎实的思想工作转变学生就业观念，对就业重点群体精准摸排、精准指导，进一步落实“一对一”帮扶机制，强化研究生导师责任，发挥专业课教师作用，通过各种有效管用举措切实帮助学生充分高质量就业。院党委书记廖仲明在讲话中强调，就业工作要凝聚合力“全员干”，领导班子要包干、专业教师要参与、学生骨干要支持，努力形成全员促就业的工作局面；要加快节奏“往前赶”，紧盯就业工作时序任务快速行动，能往前赶的抓紧往前赶，及时帮助学生调整自我认知、转变就业观念，破解“缓就业”“慢就业”“不就业”等难题；要精准施策“分类推”，针对“考公考编”“家庭困难”“技能不足”“动力不足”等不同类型群体分类指导、靶向发力，全力护航毕业生就业“最后一公里”。

会议还就近期学生安全发展工作进行了研究，强调大学生护航工作要抓住关键，在“陪伴、引导、支持”等环节精准发力，要突出重点，加强对重点人群、重要时段、重大事项的分析研判，要强化协同，推动信息共享、家校联动、各方补位，增强“三全育人”责任感和使命感，落实立德树人根本任务，共同护航大学生成长成才。